レビューを表示 経営を強くする戦略人事 電子ブック

題名	経営を強くする戦略人事
ファイル	経営を強くす_SqzTa.epub
	経営を強くす_rG4EL.mp3
分類	DST 96 kHz
発売	2 years 7 months 29 days ago
ファイルサイズ	1,203 KB
ページ数	236 Pages
実行時間	53 min 49 seconds

経営を強くする戦略人事

カテゴリー: 医学・薬学・看護学・歯科学, アダルト
著者: 森 絵都
出版社: パラダイム, 放送大学教育振興会
公開: 2018-12-07
ライター: 藤子不二雄
言語: スペイン語, フランス語, イタリア語
フォーマット: Kindle版, Audible版

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経営を強くする戦略人事 - 加藤 宏未 | 2018年03月30日頃発売 | 企業経営における「人事部門」の重要性に注目し、経営視点での人事「戦略」と現場視点での人事「戦略」のシナジーを『戦略人事』として、これからの時代に求められる人事の姿を考える一冊です。これまでの『強い統制型の人事』から、「働き方改革」「多様性」「ワークとノンワークとのバランス」の尊重などを踏まえた『しなやかで開かれた人事（ライン部門や従業員個々も参画しながら全体を作り上げる人事）』を目指します。また本書では、あえて「人事管理」に対応する言葉として「H…

経営戦略としての異文化適応力【ネコポス(メール便)不可】-NOLTY 能率手帳・書籍・通信教育のJMAM eショップ - 基本情報著者名宮森 千嘉子、宮林 隆吉　著サイズA5判変形並製ページ数320頁発行/発売2019年3月対象者異文化コミュニケーションや多様性マネジメントの問題を抱える経営者・管理者、海外赴任を希望するビジネスパーソン。詳細■国民文化・組織文化研究の世界的権威が生み出したフレームワークによる多様性マネジメントの実践書組織心理学・人類学の教授で、「文化と経営の父」と呼ばれるヘールト・ホフステード博士が考案した「6次元モデル」は異文化間だけでなく、多様な国籍や性格の人材間コミュニケーションの問題を解決するフレームワークです。本書では、職場でコミュニケーション問題を抱えている経営者・管理職の方を対象に、「ホフステードの6次元モデル」を用いながら、その対応策を紹介します。宮森千嘉子(みやもり ちかこ)

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